AAT Demo

ความโปร่งใสคือหัวใจ

ทรัพยากร

การกำกับดูแลของเรา

มูลนิธิพิทักษ์สตรี (Alliance Anti Trafic – AAT) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อสนับสนุนผู้หญิงและเด็กทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ AAT ก่อตั้งขึ้นภายใต้กฎหมายฝรั่งเศสปี ค.ศ. 1901 และได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีประโยชน์สาธารณะ โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในประเทศฝรั่งเศส และดำเนินงานผ่านสาขาในประเทศเวียดนามและประเทศไทย แม้ว่าแต่ละสาขาจะปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของประเทศตนเอง แต่ทุกหน่วยงานต่างมีพันธกิจ วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และมาตรฐานจริยธรรมร่วมกัน

การกำกับดูแลในระดับโลก

AAT บริหารงานโดยคณะกรรมการบริหารในประเทศฝรั่งเศส ซึ่งสมาชิกได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งวาระละ 3 ปี คณะกรรมการฝรั่งเศสทำหน้าที่กำกับดูแลยุทธศาสตร์ภาพรวมขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการและการดำเนินงานทั้งหมดในฝรั่งเศส เวียดนาม และประเทศไทย สอดคล้องกับพันธกิจ วัตถุประสงค์ และค่านิยมของ AAT ทั้งยังคอยสนับสนุนและประสานงานกับสาขาระหว่างประเทศของ AAT เพื่อรักษาคุณภาพ ผลกระทบ และความโปร่งใสของกิจกรรมทั้งหมด

การกำกับดูแลในประเทศไทย

มูลนิธิ AAT ประเทศไทย จดทะเบียนเป็นมูลนิธิภายใต้เลขทะเบียน กท. 1614 ทำหน้าที่กำกับดูแลและดำเนินโครงการต่าง ๆ ในประเทศไทย ประเทศลาว และประเทศเมียนมา ภายใต้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ AAT ประเทศฝรั่งเศส มูลนิธิในประเทศไทยมีหน้าที่วางแผน บริหารจัดการ และควบคุมดูแลโครงการระดับภูมิภาค รวมถึงอาจสร้างความร่วมมือกับองค์กรอื่น ๆ เพื่อขับเคลื่อนพันธกิจให้บรรลุผล

คณะกรรมการมูลนิธิประเทศไทย ซึ่งสมาชิกได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งวาระละ 4 ปี มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลและการบริหารจัดการมูลนิธิให้เป็นไปตามกฎหมายไทยและข้อบังคับของมูลนิธิ ความรับผิดชอบเหล่านี้รวมถึงการพัฒนาและดำเนินนโยบาย การควบคุมดูแลการเงิน ทรัพย์สิน และการดำเนินงาน การกำหนดกฎระเบียบและขั้นตอนปฏิบัติ การยื่นรายงานการดำเนินงานและรายงานทางการเงินต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการดูแลให้กิจกรรมทุกอย่างดำเนินการสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของมูลนิธิและมติของคณะกรรมการ

คณะกรรมการมีอำนาจแต่งตั้งหรือถอดถอนคณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ประจำ กรรมการกิตติมศักดิ์ ผู้อุปถัมภ์ และที่ปรึกษา เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิ การแต่งตั้งดังกล่าวจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตามข้อบังคับของมูลนิธิ นอกจากนี้ คณะกรรมการยังทำหน้าที่เป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการของมูลนิธิในการดำเนินธุรกิจและกิจการภายนอกอีกด้วย

คณะกรรมการบริหาร

ในประเทศฝรั่งเศส

คณะกรรมการ:

Mrs. Joëlle VANEL, ประธาน

Ms. Florence ABRIOUX, เหรัญญิก

Ms. Ingrid THOMAS, เลขานุการ

ผู้ร่วมก่อตั้ง:

Mr. Georges BLANCHARD

และ Mr. Jürgen Thomas

ในประเทศไทย

คณะกรรมการ:

นายสุรสีห์ โกศลนาวิน, ประธานกรรมการ

นายโกวิท กุลสุวรรณ, รองประธานกรรมการ

นางสาวชเนตตี ทินนาม, กรรมการ

นางรักษ์ ชุณหกาญจน์, เลขานุการ

นางสาวสุเพ็ญศรี พึ่งโคกสูง, เหรัญญิก

นายเชษฐา มั่นคง, กรรมการ

นางสาวกอบกาญจน์ ตระกูลวารี, กรรมการ

ทีมบริหาร:

Mr. Jürgen Thomas

นางสาวชาลีรัตน์ แสงสุวรรณ

นางสาวยุพาวดี ปะตะโน

ดาวน์โหลดรายงานประจำปี

เราใช้เงินอย่างไร

เรามุ่งมั่นที่จะใช้ทรัพยากรของเราอย่างมีความรับผิดชอบและมีประสิทธิภาพ งบประมาณส่วนใหญ่ (ประมาณ …%) ถูกจัดสรรไปยังโครงการภาคสนามของเราโดยตรง ส่วนทุนที่เหลือจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านการบริหารจัดการที่จำเป็นในการดำเนินองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการบริหารงาน การติดตามโครงการ การสื่อสาร และการระดมทุน

แหล่งที่มาของเงินทุน

เงินทุนของเรามาจากพันธมิตรที่หลากหลาย การสนับสนุนของพวกเขาช่วยให้เราสามารถดำเนินพันธกิจและสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในชีวิตของผู้หญิงและเด็กผู้หญิง

  • …% จากผู้สนับสนุนจากภาครัฐและองค์กรระหว่างประเทศ
  • …% จากพันธมิตรภาคธุรกิจและมูลนิธิ
  • …% จากผู้บริจาคทั่วไป
Pie Chart Annual Expenses TH Re1 2 Copy 1024x594

นโยบายการจัดสรรเงินทุนของเรา

เรามุ่งมั่นที่จะใช้ทรัพยากรของเราอย่างมีความรับผิดชอบและมีประสิทธิภาพ งบประมาณประมาณ …% ถูกจัดสรรไปยังโครงการภาคสนามของเราโดยตรง ส่วนทุนที่เหลือจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านการบริหารจัดการที่จำเป็นในการดำเนินองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการบริหารงาน การติดตามโครงการ การสื่อสาร และการระดมทุน

หลักการจัดสรรงบประมาณของ AAT มีดังนี้:

  • ค่าใช้จ่ายด้านการบริหารจัดการ: 25%
  • โครงการและกิจกรรม: 75%

หลักการและจริยธรรม

⸰ ความเคารพ ⸰ ศักดิ์ศรี ⸰ ความซื่อสัตย์สุจริต

ความเป็นส่วนตัว:

เราเคารพสิทธิในความเป็นส่วนตัวของผู้รอดชีวิต

ลำดับความสำคัญ:

เราให้ความสำคัญสูงสุดต่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงและเด็ก

ความเห็นอกเห็นใจ:

เราขับเคลื่อนด้วยความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งมีรากฐานมาจากความเคารพ ไม่ใช่ความน่าสงสาร

ความซื่อสัตย์สุจริต:

เราทำงานด้วยความซื่อสัตย์โปร่งใส

ความเสมอภาค:

เราปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเป็นธรรม

ความน่าเชื่อถือ:

เราเป็นองค์กรที่พึ่งพาได้และได้รับความไว้วางใจ

Scroll to Top